Türkiye akaryakıt ve madeni yağlar sektörlerinin lideri Petrol Ofisi, ‘Petrol Ofisi İle Geleceğe Bir Adım’ staj programını online platf...
Türkiye
akaryakıt ve madeni yağlar sektörlerinin lideri Petrol Ofisi, ‘Petrol
Ofisi İle Geleceğe Bir Adım’ staj programını online platforma taşıyarak
öncülüğünü bu alanda da devam ettirdi.
Üniversitelilere uzaktan erişim
ile staj yapma olanağı tanıyan program, gerçek iş ortamına çok yakın bir
deneyim sunmak üzere tasarlandı.
Atandıkları projelerde 3 ay boyunca
staj yapacak üniversite öğrencileri, Petrol Ofisi’nin zengin online
eğitim programlarından, iş ve teknik eğitimlerinin yanı sıra kişisel
gelişimleri için de yararlanabilecekler.
Pandemi nedeniyle birçok şirket, mevcut iş modellerini değiştirmek zorunda kaldı. Bu dönüşüme adapte olabilenler hiç şüphesiz, sonraki süreçte de artık daha yenilikçi, daha güçlü, çevik ve esnek bir kültüre gerçek anlamda sahip olacaklar.
Petrol Ofisi, uzaktan çalışma sürecine en hızlı
geçiş yapan ve yenilikçi uygulamaları ile bu alanda da öncülük eden
şirketler arasında yer alıyor. Petrol Ofisi bu öncülüğü ile şimdi de
akademik eğitime katkı sağlıyor.
Petrol Ofisi, sektöründe yine bir ilki
gerçekleştirerek, üniversite öğrencilerinin koronavirüs salgını nedeni
ile şirketlerin staj programlarını iptal etmesinden kaynaklanan
mağduriyetine yenilikçi bir çözüm sunuyor. “Petrol Ofisi İle Geleceğe
Bir Adım” staj programı tamamen online’a taşınıyor.
Petrol Ofisi’nin sunduğu online staj programı, öğrencilere gerçek bir iş deneyimine çok yakın bir tecrübe yaşatmak üzere kurgulandı. Sınıf içi eğitimlerin tamamının online platforma taşındığı “Petrol Ofisi İle Geleceğe Bir Adım” programında stajyerler, Petrol Ofisi’nin halen devam eden projelerine atanacak.
Stajyerler bu projeler üzerinde, 3 ay boyunca
takım arkadaşlarıyla çalışacak. Stajyerlerin üzerinde çalışabilecekleri
projeler de, onların uzaktan da katkı sağlayabilecekleri ve yenilikçi
bakış açılarını yansıtabilecekleri şekilde yeniden tasarlandı.
“İptal etmek ya da ertelemek yerine çok kısa bir sürede online platforma taşıdık”
Petrol Ofisi’nin işveren mottosu olan “Gelişimin Öncüsü” bakış açısını en çok bu dönemde yaşattıklarını belirten Petrol Ofisi CHRO’su Neslihan Yalçın, “Öğrenci arkadaşlarımıza dolu dolu bir deneyim sunduğumuz ‘Petrol Ofisi İle Geleceğe Bir Adım’ staj programımızın bu yılki başvuru süreci sırasında, maalesef pandemi ülkemize de ulaştı.
Güncel koşulları göz
önüne aldığımızda, özellikle öğrenci arkadaşlarımızın uzun süredir
evlerinde olduğu gerçeğini de göz önünde bulundurarak, hızlı bir şekilde
aksiyon aldık.
Programı iptal etmek ya da ertelemek yerine, sektöre
öncülük eden bir uygulamaya geçerek, ‘Petrol Ofisi İle Geleceğe Bir
Adım’ staj programımızdaki tüm süreçleri çok kısa bir sürede online
platformlara taşıdık” dedi.
“Zengin online eğitim programımızdan, kişisel gelişimleri için de yararlanabilecekler”
Sektörde bir ilk olan online staj programı ile kurumla hiçbir fiziksel teması olmayan bir kitleye online olarak Petrol Ofisi’ni tanıtacaklarını vurgulayan Neslihan Yalçın, “Bu ilk deneyim, bizler için de çok heyecan verici.
Her bir departman için yaptıkları işi, kültürümüzü ve gelecek
vizyonlarını anlattıkları kısa videolar çekiyoruz. Stajyer
arkadaşlarımız, hem bu videoları izleyerek, hem de kendi ekipleri
dışından kişilerle birebir rehberlik görüşmeleri yaparak kurum iklimini
anlayacak ve hissedecekler.
Stajyerlerimizi bekleyen çok değerli ve
zengin bir içeriğe sahip olan online eğitim programımızdan; teknik bilgi
becerilerini geliştirebilecekleri gibi kişisel gelişim, zaman yönetimi,
stres yönetimi gibi birçok farklı alanda da destek alabilecekler.
Her
stajyere atanacak Staj Rehberleri ise günlük olarak gerçekleştirecekleri
video konferanslarla, stajyerlerimize hem rehberlik yapacak hem de
proje gelişmelerini takip edecekler” açıklamasında bulundu.
“Online staj programımız, aynı zamanda yaşayan bir süreç olacak”
Program boyunca yapacakları düzenli kısa anketler ile stajyerlerden geri bildirim alacaklarına da değinen Neslihan Yalçın, “Bu staj programının online olmasının önemli bir avantajı da, anlık geri bildirimlerle sürekli gelişecek bir süreç olması.
Aldığımız geri bildirimlerle, hızlı
uyarlamalar, geliştirmeler yapabileceğiz. İK ekibi olarak bizler de
düzenli olarak onlarla online buluşmalar yaparak sorularını
yanıtlayacağız.
Hatta program kapsamında, stajyerlerimizin kendi
aralarındaki kaynaşmaya bir parça katkı sağlamak adına, bu genç gruba
özel iş dışı online aktiviteler ve yarışmalar da tasarladık” diyerek, bu
deneyimini yaşamak isteyen üniversitelileri ‘Petrol Ofisi İle Geleceğe
Bir Adım’ online staj programına davet etti.
Hiç yorum yok
Yorum Gönder